湘南国際村センター | SHONAN VILLLAGE CENTER
VOICE 01
三井不動産リアルティ
株式会社
毎年、延べ300名以上の規模の新入社員研修でご利用いただいている、三井不動産リアルティ株式会社の幹事の八巻様よりお話をうかがいました。
毎年、延べ300名以上の規模の新入社員研修でご利用いただいている、三井不動産リアルティ株式会社の幹事の八巻様よりお話をうかがいました。
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大小様々な研修室が揃っている

当施設をお選びいただいたきっかけは何だったのでしょうか?

発声練習があるため、施設として、貸し切り状態で利用できるのかがポイントでした(※当施設収容可能人数のほぼ最大人数でご利用)。加えて、複数会場でのグループワーク、事務局室、開閉会式ができる大きな会場、そういった大小様々な研修室全てが揃っているのも条件でした。なかなかこうした施設が他には無いです。また、宿泊室と研修室が一体となっていることもプラスであると考えております。さらには、非日常な環境も気持ちの切り替えに役立っています。
そこまで遠出をすることなく、相模湾、江の島の向こうに富士山が望めるといった環境で研修が行えるのも湘南国際村ならではだと考えます。

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スタッフの柔軟な対応に感謝

毎年ご利用いただけるようになったポイントはございますか?

先ほどお答えした通り、希望する研修室が全て揃っていることが大きいです。弊社からの要望、希望を汲み取り、極力その内容が実現できるようご配慮いただけるスタッフの方々の柔軟さに大変感謝しております。また、アレルギー対応などのきめ細かい対応にも感謝しております。

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気になるのは換気の量

新型コロナウイルスの感染症対策について、どういった対策を期待されておりますか?

やはり気になるのは、換気の量です。窓を常時開放するのも対策ですが、設備として換気が十分なされているか、そのあたりは気になります。基準を大きく超える換気量とのお話をうかがい、安心しております。
あとは宿泊のお部屋を何名で利用するか、やはりシングルユースというのが基本になってきているなと感じております。これは施設の室数の兼ね合いもあるので、複数開催にして、各組の人数を減らすなどの対応が必要になってくると感じております。

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宿泊型による新入社員研修の大きなメリット

オンラインではなく、リアルで会議を実施するメリットについて、どのようにお考えでしょうか?

新入社員宿泊研修では、社会人として第一歩を踏み出すために必要なビジネスマナーを習得するという実践的なカリキュラムを実施しています。
オンラインだけでは私どものマナー研修への思いや、講師陣の厳しくも温かい指導の熱量を伝え切れないと感じるからです。
お辞儀や言葉遣い、笑顔やキビキビした動作の一つ一つが、お客様の心に響き信頼につながることを、学んで欲しいと願っています。
講師や事務局が直に入り込んでみんなで作り上げていく研修が、リアルならではの良さではないでしょうか。
例年、この合宿形式の新入社員研修が一番心に残っているという声が多く、新入社員同士で感想を言い合い、振り返り、教わり、実践し、失敗し、苦悩し、気づき、助け合い、乗り越えるといったサイクルが研修期間中途切れることなく1本の糸でつながっているところが宿泊研修のメリットだと思います。

COMPANY INFO
会社情報
三井不動産リアルティ株式会社

三井不動産リアルティは、不動産流通事業のリーディングカンパニーとして、様々なフィールドで質の高いサービスを提供しています。「住みかえ」思想を一般的な考え方に定着させた「三井のリハウス」を中心とした不動産仲介をはじめ、企業や個人資産家の不動産コンサルティング、「三井のリパーク」ブランドによる駐車場経営、会員制カーシェアリングサービス「カレコ」の運営などの幅広い事業を展開しています。